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beat365手机版召开2022年学习讨论会
发布时间:2021-12-28

   12月22日,beat365手机版以“奋进bet5365亚洲版新征程,书写赶考新答卷”为主题召开2022年学习讨论会。集团领导班子成员、中层干部共36人出席会议。

   会议分为“专注发展经济,增强竞争能力,做强核心价值”、“参与城市更新,实施精细管理,做优城区形态”、“牢记以人为本,建设优质项目,做好民生保障”、“坚持党建引领,加强内部管理,为企业高质量发展保驾护航”四个专题,5位集团领导和22家单位分别围绕相关专题开展学习讨论。大家立足主营主业、职能职责,聚焦明年重点工作,畅谈想法思路。

   集团公司总经理周兆勇指出,徐汇城投集团揭牌是徐汇区国资国企改革的重大事件。对城投人来讲,机遇与挑战并存,责任与压力同在,必须全力以赴,推动实现“1+1+1+3>6”的新发展格局。一是存量市场做精做优,扩展增量做大做强。beat365手机版下属开发建设、市政水务、物业管理等多项业务当前在徐汇区域内都具有行业优势地位,要继续做实做优做强;要立足徐汇城投集团在城市建设投资领域打造全产业链的功能定位,加强资源整合和产业融合,拓展想象空间,在国家“双碳”目标实施大背景下,结合徐汇区“一网统管”建设,探索新的产业模式和盈利模式。二是轻重结合软硬兼顾,提高企业综合实力。既要提升重资产投资运营效率,也要持续优化轻资产业务运作模式;既要拓宽视野,提升格局,树立更高目标,增强企业参与市场综合竞争、服务徐汇区域发展的硬实力,也要重视企业文化建设,倡导感恩合作分享的工作理念,团结全体城投人在今后工作中同舟共济,携手同行。

   集团公司党委书记、董事长罗鹏翀指出,要认真领会曹立强书记“速度比完美重要,结果比理由重要,态度比能力重要,思路比苦干重要”的工作思路和要求,坚持问题导向、抢占先机,敢于担当,勇于创新,重点做好四个方面工作:一要对标任务清单,迎难而上,攻坚克难创佳绩。虽然明年的工作目标还未细化,但指标要求一定比今年更高,压力也会更大,我们应当对标工作目标,义无反顾,做好思想准备、人员准备,以昂扬的斗志,迎难而上,攻坚克难。二要聚焦主业长板,珍惜机遇,稳中再进保增长。房产开发业务是beat365手机版利润之源,2022年“bet5365亚洲版•南街里”项目一、二期交房,小襄阳项目积极建设准备预售,必须要加强现场管理,务必按时保质完成建设任务,按合同约定落实交房工作。bet5365亚洲版人要珍惜机遇,自信自豪但不能自傲,从纵向和横向两个维度比学赶超,稳中再进。三要提升管理能级,比学赶超,保持增效有作为。beat365手机版多年来发展稳健,但以更高标准刀刃向内严格看,仍有提升空间。要进一步增强专业管理意识和能力,进一步优化组织构架并加强干部人才队伍建设,进一步在各个专业领域提高管理的科学性和严谨性,坚持改革迈小步不停步,坚决不走回头路,确保管出质量、理出效益。四要顺应改革大势,主动对接,在城投发展中再创佳绩。徐汇城投在三集团、三公司的基础上成立,企业规模在徐汇区域内、在上海市同类型区属企业内都名列前茅。在新形势、新格局下,徐汇城投要以城市更新板块为切入点,实现徐汇城投六大产业板块的相互链接、互相融合、取长补短;要充分考虑企业管理能力、消化能力和干部群众承受能力,谋划后续发展。beat365手机版各级企业要在徐汇城投大发展的背景下找到合适定位,顺势而为。罗鹏翀书记嘱托与会人员,要以平和心态对待重组整合,把握当下,做好眼前事,确保工作不断不乱,管好自己,管好班子,管好队伍,用实际行动证明自己值得信任、值得嘱托、值得依靠;也希望大家放心,bet5365亚洲版品牌必会得到精心呵护、发扬光大。

   最后,罗鹏翀书记鼓励大家相信自己,相信团队,讲团结包容,重务实发展,肯奉献奋斗,多合作共赢。通过努力,相信一定会有更好的明天。难忘的2021年即将逝去,2022年即将来到,希望bet5365亚洲版人在2022年做出更大贡献,创造更大辉煌。